为充实砚山县政务服务管理局人才队伍，经中共砚山县委、县人民政府同意，决定在全州范围内公开择优选调一批工作人员。现将有关事项公告如下:
一、公开选调的原则
按照“公开、平等、竞争、择优”注重工作实绩的原则，采取公开报名，统一考试，全面考核的办法公开选调工作人员。
二、公开选调职位
本次公开选调职位共13个，其中：砚山县政务服务管理局公务员3人，砚山县公共资源交易中心事业人员10人。具体岗位及条件要求详见《砚山政务服务管理局选调工作人员职务一览表》。
三、选调方式
采取笔试、面试和考察相结合的方式公开选调。
四、公开选调的条件
（一）坚持四项基本原则，政治思想素质好，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，有吃苦耐劳和无私奉献精神。
（二）文山州内财政供养的在职在编各级机关、事业单位工作人员，报名时需经原用人单位同意。
（三）具有全日制国民教育大学专科以上学历；
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（五）有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：
1.受过党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查处理的；
2.在试用期内的事业人员和公务员；
3.其他不宜参加公开选调的情形。
五、公开选调的程序
采取公开报名、统一笔试和面试、严格考察和体检、确定人选和公示、择优选调的办法进行。
（一）报名
1.报名时间：2013年6月3日至9日上午8：00至11：30，下午14：30至17：30；
2.报名方式:现场报名。
3.报名所需证件材料：①《砚山县政务服务管理局公开选调工作人员报名表》一式二份；②本人身份证、毕业证、学位证、资格证、单位介绍信原件和复印件；③本人近期一寸正面免冠彩色照片3张。
4.报名地点：砚山县砚华东路84号，县政务服务管理局办公室。
5.《准考证》领取时间：另行通知。
（二）资格审查
资格审查工作由砚山县公开选调工作领导小组办公室按照岗位要求条件对报名者的资格进行审查，确定参加笔试人员，并在文山人社网和砚山县人民政府网站公示。
（三）笔试
笔试内容：主要测试应试者具备的政策理论水平和业务素质能力。满分100分。
笔试时间和地点：另行通知。
（四）面试
面试人员确定：根据每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序按选调岗位数和报考人数以1：2的比例确定（笔试成绩低于60分者不得进入面试）。
面试内容：主要测试应试者的实际工作能力和应变能力，采用结构化面试。参加面试的人员须带上身份证和准考证。
面试时间：另行通知。
面试地点：砚山县政务服务管理局开标室。（届时不参加面试的作为自动放弃）。
选调人员的考试成绩为笔试、面试成绩的综合成绩，具体计算方式为：考试成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
（五）考察
考察人员确定：按选调职位以综合成绩从高分到低分顺序确定考察对象（含并列人员），考察对象名单在文山人社网和砚山县人民政府网站公布。对考察不合格的，按综合成绩顺延递补，只顺延递补一次。
考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。
考察对象同时提供体检合格证明。体检不合格者不能选调。
考察工作由县政务服务管理局负责。
（六）确定人选和公示
1.根据考试、体检、考察结果，择优提出拟选调人员名单，在文山人社网和砚山县人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。
2.公示期满后，按有关规定和程序办理调动手续。
六、组织、监督与管理
本次选调工作在县纪检监察部门全程监督下，在县人力资源和社会保障局的业务指导下，由砚山县政务服务管理局具体组织实施负责。
七、相关说明
（一）严禁弄虚作假，对违反规定和纪律要求的，按照有关规定严肃处理。
（二）本公告由砚山县政务服务管理局负责解释。公开选调过程中有关事项，请关注文山人社网和砚山县人民政府网站。
附件：点击下载 砚山县政务服务管理局公开选调工作人员报名表.xls
砚山政务服务管理局选调工作人员职务一览表.xls 咨询电话：0876-3132168
二〇一三年五月二十一日
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